لم تعد المسيرة المهنية في الموارد البشرية تعتمد على الحدس وحده، إذ أصبحت البيانات اليوم المحرك الأساسي لقرارات التوظيف، والاحتفاظ بالموظفين، وتقييم الأداء. ويتساءل العديد من المتخصصين عمّا إذا كان الاستثمار في دورة تحليلات الموارد البشرية يستحق ذلك بالفعل. والإجابة المختصرة هي: نعم، خاصةً إذا كنت تسعى إلى مواكبة سوق عمل قائم على البيانات والوصول...Read More