نظرة عامة على الدورة:
تم تصميم دورة تدريبية لمهارات القيادة والإدارة للمديرين الذين يرغبون في النمو في حياتهم المهنية كقادة. المسؤولية الأولى للقائد هي تحديد الواقع. الأخير هو أن أقول شكرا لك. بين الاثنين ، يجب أن يصبح القائد خادما ومدينا. هذا يلخص تقدم قائد بارع.
اكتسب القادة الفعالون مجموعة من المهارات وطوروا السلوكيات التي تميزهم عن الآخرين. القادة الناجحون يلهمون ويحفزون الناس.
لديهم القدرة على خلق رؤية ونقلها إلى من حولهم. إنهم يشجعون الأمل والإيجابية والطموح والرحمة. هم التواصل الجيد. تعرف على التخطيط والأهم من ذلك أنها يمكن أن تدير الناس. في حين أن جميع المديرين الجيدين ليسوا قادة ، فإن جميع القادة الناجحين يعرفون بالتأكيد كيفية إدارة الناس. يتمتع القادة الجيدون بقيم قوية وأهداف محددة وخطط واضحة لتحقيق تلك الأهداف ، لكنهم براغماتيون ويتبنون التغيير.
نهجهم المرن يسمح لهم بتغيير استراتيجيتهم وحتى معتقداتهم للتعامل مع المواقف المختلفة والتطورات غير المتوقعة خاصة في أوقات الأزمات. إنهم جيدون في حل المشكلات ويشجعون الإبداع والثقة والتصميم في موظفيهم للتغلب على النكسات والمشاكل.
على الرغم من أن المهارات جزء مهم من صنع قائد قوي ، إلا أن السلوك هو الذي غالبا ما يميز القائد الناجح. يظهر القادة العظماء النزاهة والحماس والتصميم والثقة والحكمة. إنهم يفهمون احتياجات الناس وخصائص المجموعة. إنهم يقدرون العمل الجاد ويكافئونه وفقا لذلك.
مخرجات التعلم:
قيادة فريقك وتحقيق النتائج ، وفهم العلاقة بين أصحاب المصلحة والعملاء وأعضاء الفريق وأنت. قم بتدريب وتطوير فريقك حتى يعملوا في ذروتهم
بنهاية هذه الدورة ستكون قادرا على:
- Lead your team and achieve results
- Understand the relationship between stakeholders, clients, team members & you
- Influence people in the right direction
- Communicate effectively with team members
- Coach and develop your team so that they operate at their peak
- Think strategically and align your team with company’s mission
من يحتاج إلى الدورة؟
أي شخص يرغب في تعزيز مهارات الإدارة الفردية.
تهدف هذه الدورة أيضا إلى مساعدتك في:
- Inspiring your team
- Assessing the needs of stakeholders
- Spotting the trends quickly and effectively
- Influencing the key people
- Increasing team creativity
- Managing risks
- Exploiting opportunities
محتوى البرنامج:
- ما الذي يتطلبه الأمر لتصبح قائدا فعالا؟
- هل القيادة موهبة طبيعية أم مهارات مكتسبة؟
- هل الإدارة هي نفسها القيادة؟
- ما هي الاختلافات بين أساليب القيادة التكتيكية والمخطط لها استراتيجيا؟
إذا كنت تبحث عن إجابة لأي من الأسئلة المذكورة أعلاه ، فأنت في المكان الصحيح. تقدم هذه الدورة مهارات فعالة وحلولا عملية للقيادة الناجحة. ستعمل مواد الدورة التدريبية التفصيلية والتمارين وخطة العمل الشاملة في نهاية الدورة على زيادة تعلمك إلى أقصى حد وتسمح لك بالاستفادة الكاملة من هذه المهارات المكتسبة حديثا بمجرد العودة إلى العمل.
محتويات دورة مهارات القيادة والإدارة:
- التفكير الموجه نحو الهدف
- إستراتيجية
- مركز الشبكة
- تأثير
- تقنيات التحفيز والاستجواب
- تطوير الأفراد
- أساليب القيادة
- وفد
- التفكير الإبداعي
- إدارة المخاطر والفرص
- خطة العمل
تواصل معنا على وسائل التواصل الاجتماعي
- فيس بوك
- لينكد إن
- انستغرام
- التغريد
- تيك توك
- يوتيوب
To see our Google Reviews
For more information on Leadership & Management Skills, click here.
To know more about other courses in Soft Skills Academy, click here.
Frequently Asked Question
- إدارة الموارد البشرية -ما هي إدارة الموارد البشرية ووظائفها؟
- دورات الموارد البشرية - هل الموارد البشرية مهنة جيدة؟
- SAP HR (الموارد البشرية)؟ محتويات مقرر المستخدم النهائي
- إدارة المواد SAP-ECC (دورة 3 في 1 - تدريب المستخدم الفائق / المستخدم القوي / المستخدم النهائي)
- SAP مم (إدارة المواد)؟ محتويات مقرر المستخدم النهائي
- صيانة مصنع النسغ؟ محتويات مقرر المستخدم النهائي
Connect with us on Social Media
- Facebook
- LinkedIn
- Instagram
- Twitter
- Tiktok
- Youtube
To see our Google Reviews
Kindly fill the below details to download the Brochure
